Lavora con noi

HANSA-TMP S.r.l.  Modena, Emilia Romagna, Italia (In sede)

Per il nostro ufficio di Modena cerchiamo un Addetto back office commerciale estero con conoscenza Lingua Tedesca che supporti il nostro team:

Responsabilità

• Contatto clienti e redazione offerte commerciali (Italia e Estero)
• Registro ordini clienti ed invio conferme d’ordine (Italia e Estero)
• Preparazione packing list e documenti di spedizione (Italia ed Estero)
• Analisi statistiche di vendita
• Utilizzo CRM e ERP

Qualifiche

• Laurea in ambito linguistico o economico
• Conoscenza della lingua tedesca e della lingua inglese almeno livello B2
• Utilizzo di CRM e ERP
• Esperienza in ruolo simile di almeno 1 anno

Attitudini

• Propensione al lavoro di squadra
• Empatia e buona comunicazione
• Buona conoscenza degli strumenti digitali
• Condivisione dei valori di HANSA TMP

Settore

Ingegneria meccanica o industriale

Tipo di impiego

A tempo pieno in presenza (orario 08-12.00/13.00-17.00)

Apprendista magazziniere.

Sara’ affiancato da personale senior e ricevera’ una formazione completa sulle diverse fasi previste dalla mansione:
– accettazione
– smistamento
– picking

Richiediamo :

– capacità di lavorare in autonomia ed in team;
– precisione ed attenzione ai dettagli;
– Buone capacità relazionali e di adattamento completano il profilo.

Tipologia di contratto: apprendistato

Orario di lavoro: 08:00/12:00 – 13:00/17:00 dal lunedì al venerdì

Livello ed inquadramento: da definire in sede di colloquio

Il tecnico commerciale in Hansa Tmp si occupa di promuovere e vendere il prodotto aziendale e di offrire una consulenza volta a offrire soluzioni specifiche alle richieste del cliente. Vorremmo entrare in contatto con giovani brillanti anche alla prima esperienza lavorativa che abbiano voglia di intraprendere con noi un percorso di formazione e affiancamento ben pianificato che portera’ il candidato entro termini ben definiti alla completa autonomia.

Le attività principali prevedono:

• Ricerca di opportunità di mercato
• Acquisizione di nuovi clienti
• Sviluppo di partnership strategiche
• Elaborazione di Offerte e Preventivi
• Negoziazione e chiusura di contratti
• Monitoraggio delle prestazioni
• Sviluppo di proposte e presentazioni
• Gestione delle relazioni con i clienti esistenti

QUALIFICHE E COMPETENZE

• Formazione tecnica, ITS indirizzo meccanico o laurea triennale in ingegneria meccanica
• 1-2 anni di esperienza nel settore vendite, (non obbligatorio) preferibilmente in settore meccanico/oleodinamico
• Inglese livello B2 (Upper-Intermediate) sia scritto che parlato
• Facilità nell’utilizzo di pacchetto office, CRM e ERP.
• Gradita la conoscenza di strumenti di AI a supporto delle vendite
• Conoscenza delle principali tecniche di vendita

CARATTERISTICHE PERSONALI

• Buone capacita’ di comunicazione e presentazione in italiano e in inglese
• Disponibilità a viaggi di lavoro Italia ed estero
• Cerchiamo una persona proattiva e curiosa con voglia di crescere professionalmente in ambito tecnico commerciale
• Orientamento ai risultati
• Propensione al miglioramento continuo
• Allineamento con i valori di HANSA TMP

Sede di lavoro: Modena.

La risorsa verrà inserita all’interno della produzione e si occuperà delle seguenti mansioni.

ATTIVITA’

• Montaggio e collaudo componenti oleodinamici
• Valutazione risultati collaudi e conformità componenti
• Rework componenti non conformi
• Pulizia della propria postazione di lavoro

QUALIFICHE E COMPETENZE

• Ottima conoscenza della lingua italiana scritta e parlata
• Diploma di Scuola superiore preferibilmente ad indirizzo tecnico
• Esperienza di 2-3 anni in montaggi meccanici o similari
• Lettura del disegno meccanico e interpretazione di grafici e statistiche
• Utilizzo di strumenti per il montaggio di componenti meccanici da banco (avvitatori, chiavi dinamometriche, comparatori e calibri)

CARATTERISTICHE PERSONALI

• Precisione
• Buona manualità
• Propensione all’apprendimento
• Attitudine al lavoro in team
• Orientamento ai risultati

Sede di lavoro: Modena.

Siamo una realtà legata alle nostre origini e al nostro territorio, ma anche fortemente improntata all’innovazione, alla crescita e alla continua evoluzione.

Entrare a far parte del nostro Team significa entrare a far parte di una squadra che ogni giorno, lavora in sinergia per offrire prodotti e servizi all’avanguardia, nei mercati internazionali,  sostenere il suo territorio e creare un futuro più consapevole e sostenibile.

Se anche tu sei come noi, sempre aperto a nuove sfide e nuovi progetti, inviaci la tua candidatura: valutiamo con grande attenzione i profili di giovani, neolaureati ed esperti interessati ad entrare a far parte della nostra realtà.

Per noi le persone sono le risorse più preziose. Invia il tuo Curriculum Vitae e se risulterà interessante verrai rincontattato dal nostro team HR!