QUALITY CERTIFICATION
Politica della qualità

HANSA-TMP crede fermamente che le principali chiavi di successo per un'azienda includano la qualità del prodotto, il miglioramento continuo dei processi, l'efficienza del servizio clienti e le operazioni ecosostenibili.

Per raggiungere questi obiettivi l'azienda ha implementato un sistema integrato per gestire qualità, salute e sicurezza, impatto ambientale ed energia.

 

Il marchio HANSA-TMP è stato riconosciuto in tutto il mondo per più di 30 anni per l’alta qualità dei suoi prodotti e servizi, nonché per la superba e dedicata attenzione al cliente.

SOSTENIBILITA'
Ambientale, Sociale ed Economica

Non è possibile lo sviluppo senza la sostenibilità ambientale, sociale ed economica.

Migliorare le performance aziendali attraverso Business Intelligence e pari opportunità. Questi, i due progetti che hanno permesso ad HANSA-TMP la partecipazione e la vittoria del Premio Innovatori Responsabili 2020, finanziato dalla regione Emilia-Romagna.

L'azienda crede fermamente che investire sui propri collaboratori sia la strada giusta per rispondere al meglio ai cambiamenti odierni.

 

Con lo scopo di realizzare migliori performance aziendali e garantire una migliore conciliazione vita/lavoro, crediamo fermamente che un ambiente di lavoro dotato di misure di innovazione organizzative, comporti effetti positivi sia in termini economici che in termini di benessere delle lavoratrici e dei lavoratori.

 

Mentre, con l’obiettivo di migliorare il proprio business, l’azienda ha definito un percorso formativo al fine di raccogliere, analizzare e rielaborare il patrimonio di Big data aziendali all’interno di un sistema di Business Intelligence. Si trasformeranno i dati in informazioni utili per il processo decisionale e per lo sviluppo commerciale, garantendo positivi sviluppi interni e un incisivo incremento qualitativo di competenze. Il nuovo sistema organizzativo permetterà di conciliare maggiormente le proprie attività personali con quelle lavorative, assicurando maggiore rendimento aziendale

 

Obiettivi di sviluppo sostenibile che HANSA-TMP vuole raggiungere attraverso i progetti in corso:

 

obiettivo

 

8. LAVORO DIGNITOSO E CRESCITA ECONOMICA

Promuovere una crescita economica duratura, inclusiva e sostenibile, la piena occupazione e il lavoro dignitoso per tutti, mediante l’implementazione di sistemi di welfare aziendale per il sostegno dei propri collaboratori.

obiettivo 9. Imprese, innovazione e infrastrutture

 

9. INDUSTRIA, INNOVAZIONE E INFRASTRUTTURE 

Costruire un'infrastruttura resiliente, promuovere l'industrializzazione inclusiva e sostenibile, aumentando in modo significativo la quota occupazionale, grazie all'utilizzo delle nuove tecnologie

 

obiettivo 10. Ridurre le disuguaglianze

 

10. RIDURRE LE DISUGUAGLIANZE 

Garantire pari opportunità, fiscali e sociali, per promuovere l'uguaglianza attraverso nuove misure organizzative

 

obiettivo 12. Consumo e produzione responsabili

 

12. CONSUMO E PRODUZIONE RESPONSABILI 

Garantire modelli di consumo e produzione sostenibili utilizzando al meglio le risorse. Avvalersi di metodi di produzione ecocompatibili per migliorare l'efficienza energetica, fornire accesso a servizi di base, a garanzia di una migliore qualità di vita per tutti.